一、总体情况
2020年度，市中区人社局始终坚持以《中华人民共和国政府信息公开条例》和《四川省贯彻＜中华人民共和国政府信息公开条例＞实施办法》为准绳，坚持服务群众、方便群众的理念，推进信息公开、政策解读、工伤认定、提前退休公示等领域的相关工作。
（一）持续推进主动公开。市中区人社局认真贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》和《四川省贯彻＜中华人民共和国政府信息公开条例＞实施办法》，积极组织全体干部职工学习有关文件精神，有效规范政府信息发布流程，明确了主动公开事项，推进了主动公开工作。
（二）落实依申请公开。市中区人社局按照政府信息公开申请登记、审核、办理、答复、归档的工作流程，不断完善政府信息公开指南，明确信息公开申请渠道，不断加强登记台账电子化管理，并按照有关流程进行答复，不断提高信息公开申请办理业务水平。
（三）加强政府信息管理。市中区人社局严格落实政府信息撰写、保密审查和发布流程，加强对文件公开选项的审核；改进工作作风，对政府信息进行严格审查评估，按照信息报送流程由撰稿人初审，股室负责人复审，业务分管领导审核，主要负责人审发，确保信息的准确性和保密性。
（四）不断完善平台建设。市中区人社局按照区政府工作要求，不断优化设置政府信息公开专栏，不断更新便民服务功能，通过文字、图解等方式，不断增强人社信息的可读性和通俗性，努力为群众提供更优质的服务。
（五）严格落实监督保障。市中区人社局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和《四川省贯彻＜中华人民共和国政府信息公开条例＞实施办法》，不断增强公开意识和能力，按照要求及时公开了本机关的“三定”方案、领导简介及分工等信息。
二、主动公开政府信息情况
| 第二十条第（一）项 |
| 信息内容 | 本年新
制作数量 | 本年新
公开数量 | 对外公开总数量 |
| 规章 | 0 | 0 | 0 |
| 规范性文件 | 0 | 0 | 0 |
| 第二十条第（五）项 |
| 信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 |
| 行政许可 | 4 | 0 | 26 |
| 其他对外管理服务事项（指行政许可以外的政务服务事项，含行政确认、行政奖励、行政裁决、行政给付、行政检查、行政征收和其他类，以及公共服务事项） | 124 | 新增1项 | 3015 |
| 第二十条第（六）项 |
| 信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 |
| 行政处罚 | 52 | 新增2项 | 0 |
| 行政强制 | 2 | 0 | 0 |
| 第二十条第（八）项 |
| 信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 |
| 行政事业性收费 | 1 | 0 |
| 第二十条第（九）项 |
| 信息内容 | 采购项目数量 | 采购总金额 |
| 政府集中采购 | 4个 | 11290元 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
| （本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 |
| 自然人 | 法人或其他组织 | 总计 |
| 商业企业 | 科研机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 |
| 一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 三、本年度办理结果 | （一）予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| （二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| （三）不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| （四）无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| （五）不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| （六）其他处理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| （七）总计 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
| 行政复议 | 行政诉讼 |
| 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 |
| 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 |
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
存在的主要问题：从事政府信息公开的人员写作能力和宣传业务水平有限，能力不高。
改进情况：一是进一步加强对从事政府信息公开工作人员的培养；二是开展多渠道的理论知识和业务水平培训，提升业务能力。
六、其他需要报告的事项
按照《内江市市中区全面推进基层政务公开标准化规范化实施方案》的要求，市中区人社局坚持“应公开、尽公开”的原则，紧紧围绕就业、社保、工伤、人才引进等重点工作，不断提升政务公开质量，全力发挥政府服务职能，不断提高政府治理能力，认真完成了全年各个栏目的任务工作。
