区人社局：
区十七届人大五会议第4号建议《 关于创新职业技能培训 满足我区经济转型升级用工需求的建议》，我局为会办单位，会办意见如下：
一、创新宣传模式，精准服务企业需求
充分发挥新媒体传播优势，通过QQ群、微信群等社交平台，针对我区产业发展需求，精准收集和推送各方培训信息，建立“政企互动+精准推送”的培训宣传机制。2024年度，共计发布培训信息14次，收集培训信息200余条，惠及500余人次。
二、整合各方资源，搭建多样化培训平台
积极构建“政府引导+市场运作”的多元化培训体系，整合上级部门、培训学校、职业院校、企业实训基地等优质资源，打造“线上+线下”相结合的培训新模式。2024年签订校企合作框架协议6份，组织参加线上专业电商培训4次，举办线下培训12次。
三、加强行业监管，规范职业培训市场
采取定期及不定期的形式，全覆盖现场检查行业内线下培训，规范培训主体行为，保障培训对象权益，提升培训公信力，推动职业培训健康有序发展。2024年开展督导检查12次。
内江市市中区商务和经济合作局
2025年4月11日
（联系人：张晓慧；联系电话：13909052415）
区人社局：
区十七届人大五会议第4号建议《 关于创新职业技能培训 满足我区经济转型升级用工需求的建议》，我局为会办单位，会办意见如下：
一、创新宣传模式，精准服务企业需求
充分发挥新媒体传播优势，通过QQ群、微信群等社交平台，针对我区产业发展需求，精准收集和推送各方培训信息，建立“政企互动+精准推送”的培训宣传机制。2024年度，共计发布培训信息14次，收集培训信息200余条，惠及500余人次。
二、整合各方资源，搭建多样化培训平台
积极构建“政府引导+市场运作”的多元化培训体系，整合上级部门、培训学校、职业院校、企业实训基地等优质资源，打造“线上+线下”相结合的培训新模式。2024年签订校企合作框架协议6份，组织参加线上专业电商培训4次，举办线下培训12次。
三、加强行业监管，规范职业培训市场
采取定期及不定期的形式，全覆盖现场检查行业内线下培训，规范培训主体行为，保障培训对象权益，提升培训公信力，推动职业培训健康有序发展。2024年开展督导检查12次。
内江市市中区商务和经济合作局
2025年4月11日
（联系人：张晓慧；联系电话：13909052415）
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