2025年，区政府办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想、党的二十届四中全会精神及中央、省市法治政府建设决策部署，立足“三办三服务” 核心职能，将法治思维贯穿政务服务、参谋辅政、督查落实全过程，着力提升依法行政水平，为全区经济社会高质量发展提供有力法治保障。
一、工作开展情况
（一）强化统筹引领，压实法治建设责任
一是健全领导机制。始终把法治政府建设作为重要政治任务，成立由办公室主要负责同志任组长的法治建设工作领导小组，落实第一责任人职责，将法治建设与中心工作同部署、同推进、同考核，明确法治学习、决策审查、政务公开等10余项任务。二是完善责任体系。制定《2025年法治政府建设工作要点》，明确分管领导、股室（中心）负责人、经办人员三级责任链条，将法治工作纳入干部年度考核，倒逼责任落实，形成 “主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各股室（中心）协同抓” 的工作格局。公布《内江市市中区人民政府2025年度重大行政决策事项目录》（办发〔2025〕28号），进一步修订完善《内江市市中区人民政府常务会议议事决策规则》《内江市市中区人民政府常务会议“三重一大”决策事项清单》，进一步规范议题申报、合法性审查、集体讨论等程序，全年共组织区政府常务会议23次，审议重大行政决策事项20余项，合法性审查率、集体决策率均达100%。落实《四川省重大行政决策程序规定》，清理废止失效文件，动态更新现行有效文件目录，确保制度规范与法治要求同频共振。
（二）深化学法普法，提升法治素养能力
一是抓实理论学习。严格落实 “第一议题” 制度，将习近平法治思想、习近平总书记对全面依法治国工作作出的重要指示精神、中央全面依法治国工作会议精神等作为办公室党组会、职工会必学内容，全年组织专题学习7次，实现干部职工学习全覆盖。依托 “学习强国”“学法考法” 等平台开展线上自学，邀请法律专家、资深法官开展专题讲座 1 场，提升干部运用法治思维解决问题的能力。二是营造法治氛围。结合国家宪法日、宪法宣传周等节点，大力弘扬宪法精神，通过单位宣传栏等载体发布法治宣传内容 10余条；联合区司法局开展 “国家宪法日暨宪法宣传周”主题活动，组织干部参观法治教育基地 1次。三是强化宣传引导。鼓励职工利用业余时间进行线上法律知识学习将法治教育纳入干部培训必修内容，通过案例教学、模拟法庭等形式，提升工作人员依法行政能力。
法治政府建设的核心在于依法行政，而规范性文件作为行政机关行使职权的重要依据，其合法性、合理性与时效性直接影响行政行为的公信力和执行力。按照内江市人民政府办公室《关于开展行政规范性文件和“奖补政策类”文件清理工作的通知》（内府办函〔2025〕31号）文件要求，对以区政府、区政府办名义的发文进行了行政规范性文件和奖补政策文件清理，清理结果上报市政府和区人大常委会。2025年常规性清理4次（每季度一次），专项清理2次：涉企政府规章、行政规范性文件、政策文件清理和民营经济促进法政府规章、行政规范性文件清理，清理了规范性文件20件（其中8件到期失效、8件继续有效、2件拟修订、2件失效），政策性文件2件。全年制发规范性文件2件，向人大常委会备案审查2件，其中根据审查意见修改完善1件。
（四）聚焦政务服务，保障群众合法权益
一是深化政务公开。坚持 “公开为常态、不公开为例外”，优化政务公开流程，打通办公系统与政府网站数据链路，实现政策文件 “一键公开”。今年以来政府门户网站主动公开信息5703条，行政规范性文件2件、政策文件72件及其解读材料11件，重要政策文件解读率、关联率均达100%；8个政务新媒体账号累计发布信息2890条，重大信息转载190余次。全年共受理答复依申请公开15件（含2024年结转3件），办结14件。制作并发布政府公报1期。二是化解矛盾纠纷。推动行政复议与调解、诉讼有机衔接，全年参与调处涉法涉诉信访案件14件，行政复议案件按期办结率、调解成功率分别达100%和59%，实现“案结事了、群众满意”。
二、存在问题
（一）法治学习深度有待加强
部分干部存在 “实用主义” 学习倾向，对习近平法治思想的系统性学习不够深入，运用法治思维和法治方式破解复杂问题的能力仍需提升；学法形式不够丰富，线上学习与线下实践结合不够紧密。
（二）普法宣传实效有待提升
法治宣传针对性、创新性不足，宣传形式仍以传统方式为主，新媒体宣传力度不够，法治氛围营造的广度和深度有待拓展。
（三）法治工作队伍建设有待强化
法制审核人员业务能力参差不齐，缺乏系统法律专业培训；法律顾问参与重大决策、争议化解的深度不够，作用发挥不够充分；股室（中心）之间法治工作协同机制不够健全，形成工作合力不足。
三、下步工作打算
（一）深化法治思想引领
持续深入贯彻习近平法治思想作为首要政治任务，完善 “第一议题” 学习制度，丰富学法形式，开展专题培训、案例研讨、法治实训等活动，推动干部法治素养和依法办事能力全面提升。
（二）健全法治工作机制
进一步完善重大行政决策合法性审查、规范性文件管理、法律顾问参与等制度，优化政务公开流程，健全诉求处置闭环机制，提升法治工作规范化水平；加强股室（中心）协同配合，建立法治工作定期会商机制，形成工作合力。
（三）提升普法宣传质效
聚焦部门、群众需求，开展定制化法治宣传活动，创新新媒体宣传形式，打造法治宣传品牌；创新普法形式，通过案例剖析、互动问答等方式增强学法实效，引导干部职工自觉运用法治思维和法治方式推动工作。推动形成尊法学法守法用法的浓厚氛围。
2026年，区政府办将以问题为导向，补齐工作短板，持续深化法治政府建设各项工作，不断提升依法行政水平，为全区经济社会高质量发展提供更加有力的法治支撑。
2025年，区政府办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想、党的二十届四中全会精神及中央、省市法治政府建设决策部署，立足“三办三服务” 核心职能，将法治思维贯穿政务服务、参谋辅政、督查落实全过程，着力提升依法行政水平，为全区经济社会高质量发展提供有力法治保障。
一、工作开展情况
（一）强化统筹引领，压实法治建设责任
一是健全领导机制。始终把法治政府建设作为重要政治任务，成立由办公室主要负责同志任组长的法治建设工作领导小组，落实第一责任人职责，将法治建设与中心工作同部署、同推进、同考核，明确法治学习、决策审查、政务公开等10余项任务。二是完善责任体系。制定《2025年法治政府建设工作要点》，明确分管领导、股室（中心）负责人、经办人员三级责任链条，将法治工作纳入干部年度考核，倒逼责任落实，形成 “主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各股室（中心）协同抓” 的工作格局。公布《内江市市中区人民政府2025年度重大行政决策事项目录》（办发〔2025〕28号），进一步修订完善《内江市市中区人民政府常务会议议事决策规则》《内江市市中区人民政府常务会议“三重一大”决策事项清单》，进一步规范议题申报、合法性审查、集体讨论等程序，全年共组织区政府常务会议23次，审议重大行政决策事项20余项，合法性审查率、集体决策率均达100%。落实《四川省重大行政决策程序规定》，清理废止失效文件，动态更新现行有效文件目录，确保制度规范与法治要求同频共振。
（二）深化学法普法，提升法治素养能力
一是抓实理论学习。严格落实 “第一议题” 制度，将习近平法治思想、习近平总书记对全面依法治国工作作出的重要指示精神、中央全面依法治国工作会议精神等作为办公室党组会、职工会必学内容，全年组织专题学习7次，实现干部职工学习全覆盖。依托 “学习强国”“学法考法” 等平台开展线上自学，邀请法律专家、资深法官开展专题讲座 1 场，提升干部运用法治思维解决问题的能力。二是营造法治氛围。结合国家宪法日、宪法宣传周等节点，大力弘扬宪法精神，通过单位宣传栏等载体发布法治宣传内容 10余条；联合区司法局开展 “国家宪法日暨宪法宣传周”主题活动，组织干部参观法治教育基地 1次。三是强化宣传引导。鼓励职工利用业余时间进行线上法律知识学习将法治教育纳入干部培训必修内容，通过案例教学、模拟法庭等形式，提升工作人员依法行政能力。
法治政府建设的核心在于依法行政，而规范性文件作为行政机关行使职权的重要依据，其合法性、合理性与时效性直接影响行政行为的公信力和执行力。按照内江市人民政府办公室《关于开展行政规范性文件和“奖补政策类”文件清理工作的通知》（内府办函〔2025〕31号）文件要求，对以区政府、区政府办名义的发文进行了行政规范性文件和奖补政策文件清理，清理结果上报市政府和区人大常委会。2025年常规性清理4次（每季度一次），专项清理2次：涉企政府规章、行政规范性文件、政策文件清理和民营经济促进法政府规章、行政规范性文件清理，清理了规范性文件20件（其中8件到期失效、8件继续有效、2件拟修订、2件失效），政策性文件2件。全年制发规范性文件2件，向人大常委会备案审查2件，其中根据审查意见修改完善1件。
（四）聚焦政务服务，保障群众合法权益
一是深化政务公开。坚持 “公开为常态、不公开为例外”，优化政务公开流程，打通办公系统与政府网站数据链路，实现政策文件 “一键公开”。今年以来政府门户网站主动公开信息5703条，行政规范性文件2件、政策文件72件及其解读材料11件，重要政策文件解读率、关联率均达100%；8个政务新媒体账号累计发布信息2890条，重大信息转载190余次。全年共受理答复依申请公开15件（含2024年结转3件），办结14件。制作并发布政府公报1期。二是化解矛盾纠纷。推动行政复议与调解、诉讼有机衔接，全年参与调处涉法涉诉信访案件14件，行政复议案件按期办结率、调解成功率分别达100%和59%，实现“案结事了、群众满意”。
二、存在问题
（一）法治学习深度有待加强
部分干部存在 “实用主义” 学习倾向，对习近平法治思想的系统性学习不够深入，运用法治思维和法治方式破解复杂问题的能力仍需提升；学法形式不够丰富，线上学习与线下实践结合不够紧密。
（二）普法宣传实效有待提升
法治宣传针对性、创新性不足，宣传形式仍以传统方式为主，新媒体宣传力度不够，法治氛围营造的广度和深度有待拓展。
（三）法治工作队伍建设有待强化
法制审核人员业务能力参差不齐，缺乏系统法律专业培训；法律顾问参与重大决策、争议化解的深度不够，作用发挥不够充分；股室（中心）之间法治工作协同机制不够健全，形成工作合力不足。
三、下步工作打算
（一）深化法治思想引领
持续深入贯彻习近平法治思想作为首要政治任务，完善 “第一议题” 学习制度，丰富学法形式，开展专题培训、案例研讨、法治实训等活动，推动干部法治素养和依法办事能力全面提升。
（二）健全法治工作机制
进一步完善重大行政决策合法性审查、规范性文件管理、法律顾问参与等制度，优化政务公开流程，健全诉求处置闭环机制，提升法治工作规范化水平；加强股室（中心）协同配合，建立法治工作定期会商机制，形成工作合力。
（三）提升普法宣传质效
聚焦部门、群众需求，开展定制化法治宣传活动，创新新媒体宣传形式，打造法治宣传品牌；创新普法形式，通过案例剖析、互动问答等方式增强学法实效，引导干部职工自觉运用法治思维和法治方式推动工作。推动形成尊法学法守法用法的浓厚氛围。
2026年，区政府办将以问题为导向，补齐工作短板，持续深化法治政府建设各项工作，不断提升依法行政水平，为全区经济社会高质量发展提供更加有力的法治支撑。
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