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索 引 号:
008514364/2019-00089
文件编号:
发布机构:
区财政局
发文日期:
2019-04-18
主 题 词:
部门预算编制说明
中共内江市市中区纪委监察委2019年部门预算编制说明
  一、基本职能及主要工作
  (一)职能简介。
  中共内江市市中区纪律检查委员会和内江市市中区监察委员会合署办公,实行一套工作机构,两个机关名称的体制,履行党的纪律检查和国家监察两种职能。主要职责是:
  1.负责党的纪律检查工作。贯彻落实中央、省委、市委关于纪律检查工作的决定,维护党的章程和其他党内法规,检查党的路线方针政策和决议的执行情况,协助区委推进全面从严治党、加强党风建设和组织协调反腐败工作。
  2.依照党的章程和其他党内法规履行监督、执纪、问责职责。负责经常对党员进行遵守纪律的教育,作出关于维护党纪的决定。对区委工作部门、区委批准设立的党组(党委),各镇(街道)党(工)委、纪(工)委等党的组织和区委管理的党员领导干部履行职责、行使权力进行监督,受理处置党员群众检举举报,开展谈话提醒、约谈函询。检查和处理上述党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或者复杂的案件,决定或者取消对这些案件中的党员的处分。进行问责或者提出责任追究的建议。受理党员的控告和申诉。保障党员的权利。
  3.负责全区监察工作。贯彻落实中央、省、市关于监察工作的决定,维护宪法法律,依法对区委管理的行使公权力的公职人员进行监察,调查职务违法和职务犯罪,开展廉政建设和反腐败工作。
  4.依照法律规定履行监督、调查、处置职责。推动开展廉政教育,对区委管理的行使公权力的公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查。对涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯罪进行调查。对违法的公职人员依法作出政务处分决定。对履行职责不力、失职失责的领导人员进行问责。对涉嫌职务犯罪的,将调查结果移送人民检察院依法审查、提起公诉。向监察对象所在单位提出监察建议。
  5.负责组织协调全面从严治党、党风廉政建设和反腐败宣传教育工作。
  6.负责综合分析全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作情况,对纪检监察工作重要理论及实践问题进行调查研究。负责提出区纪委监委机关规范性文件计划和建议。参与起草、制定全区纪检监察规范性文件。
  7.在市纪委监委的领导下,加强对反腐败追逃追赃和防逃工作的组织协调,督促有关单位做好相关工作。
  8.根据干部管理权限,负责纪检监察系统领导班子建设、干部队伍建设和组织建设的综合规划、政策研究、制度建设。会同有关方面做好区纪委监委派驻(出)机构,镇(街道)纪(工)委、监察办公室,区管企业、区属学校、区属医疗卫生机构纪检监察组织领导班子建设有关工作。组织和指导全区纪检监察系统干部教育培训工作等。
  9.完成区委和市纪委监委交办的其他任务。
  (二)2019年重点工作。
  1.认真履行“第一职责”,做准做实监督工作
  一是加强政治监督。聚焦“两个维护”,强化对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记对四川工作系列重要指示批示精神情况的监督,制定“关于深化政治建设,强化政治监督的实施意见”,开展《关于加强政治建设严明政治纪律和政治规矩的意见》执行情况“回头看”,推动“两个维护”落到实处。彻底肃清周永康流毒影响,深刻汲取蒲波严重违纪违法案件教训,抓牢“以案促改”,进一步聚焦“七个有之”问题,严肃查处政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违的行为,坚决抵制各种“低级红”“高级黑”,决不让危害党中央权威和集中统一领导的现象在我区有任何市场。出台“关于严肃纪律,确保乡村振兴顺利推进的实施意见”和“关于严明纪律,强化监督,确保深化机构改革工作风清气正的通知”,加强中央、省委、市委和区委重大决策部署落实情况监督,紧盯“三大攻坚战”、高质量发展、机构改革等重点工作,坚决查纠上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止等行为,确保政令畅通。
  二是严肃党内政治生活。加强《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《关于倡导清清爽爽同志关系的若干措施》执行情况的监督检查,开展以规范党内政治生活为主题的“纪委书记大宣讲”活动。规范上级纪委参加下级党组织领导班子民主生活会和重大案件案发单位专题民主生活会等制度,加强现场监督指导,助推提升民主生活会质量。整治在支部学习、“三会一课”中走过场、搞形式、弄虚作假等行为,提高党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性。
  三是压实政治责任。积极履行协助党委纵深推进全面从严治党的职责,牵头制定党风廉政建设和反腐败工作意见,持续拧紧“明责、履责、督责、考责、问责”“五责”链条,指导区委主责办进一步规范深化“五个一”工作法,健全并坚持党委(党组)班子成员抓党风廉政建设工作纪实检查制度,严格执行区委常委定点联系、督导下级党组织党风廉政建设工作机制。推动区委常委会定期听取人大、政府、政协、法院、检察院,以及下级党组织党风廉政建设情况汇报。持续推动“一岗双责”具体化,严格执行领导干部履责提示、“一对一”谈话提醒、约谈函询、全覆盖述责述廉等制度。严格执行《市中区落实党风廉政建设主体责任不力责任追究办法(试行)》和《市中区党风廉政建设社会评价及党风政风行风群众满意度社会评价工作实施意见》,深入落实“一案双查”工作规程,实施精准问责,防止问责不力或问责泛化。出台“区纪委监委党风廉政建设常态化监督办法”和“派驻纪检组日常监督工作实施细则”,探索“点面结合”的监督模式,充分调动监督力量。
  四是推进政治巡察。出台“关于强化政治巡察的意见”,把“两个维护”作为巡察工作的“纲”和“魂”,坚持查找政治偏差,着力发现落实重大决策部署方面存在的责任问题、腐败问题、作风问题,违反“六项纪律”、搞“七个有之”等问题,提升发现问题精准度,着力增强监督实效。坚持巡察工作组长负责制,进一步完善巡察问题线索会商模式。做好巡察“后半篇文章”,持续抓好反馈问题整改,建立巡察整改评估机制,加强综合分析,堵塞漏洞,完善制度,压实巡察整改责任。
  2.切实用好“两把利剑”,从严从实强化审查调查工作
  一是提升信访质效。全面加快信访举报办理规范化、标准化建设,健全“运用‘四个清单’收集线索、线索督查、线索协作办理、联系群众”四项机制,坚持“五单两书”,严格规范信访办理全过程。制定“纪检监察线索收集管理办法”、“区级重点项目跟踪下访操作办法”,做好定期排查、研判、会诊、下访等工作。试行实名举报函询回复内容与被反映人见面制度,加快信访办结率。探索实名举报“双向承诺互信机制”,提高信访成案率。
  二是突出惩治重点。在执纪审查和执法调查中坚持“四必查”,重点查处科级干部腐败、政治腐败和经济腐败相互交织案件,继续打好侵害群众利益、扫黑除恶、影响发展环境、脱贫攻坚、环境保护方面腐败问题治理五大攻坚战。紧盯重大工程、重点领域、关键岗位,加强对权力集中、资金密集、资源富集的部门和行业的监管。严肃查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、重大责任事故等职务违法和职务犯罪,坚决清除甘于被“围猎”的腐败分子。全面深化纪法衔接,注重“两个发现”,坚决做到“四个不放过”。
  三是提升案件质效。牢固树立“案件质量是工作生命线、办案安全是政治生命线”的意识,制定“关于认真履职尽责切实提升案件审查调查质量的意见”、“案件审查调查督查办法”、“案件审查调查安全管理办法”及“涉案款物管理暂行办法”。严格落实“六图四单”机制,关注案件流程之“根”,细化案件管理节点。每月开展内部例会案件通报,强化案件数据结构分析,会同相关部门建立干部廉政档案。继续执行案件查办“双把关”制度,坚持立案集体研判制,确保案件立案程序合法、证据充分、定性准确。对复杂案件,单独成立疑难案件研判小组,严把立案质量关。精准妥善运用“四种形态”,制定“规范程序确保用好用活谈话函询的实施意见”,建立谈话函询分析研判机制。坚持案件审理例会制,落实“五必看”工作,发挥好案件审理工作小组作用,坚持一案一例会专项审理。制定“党纪政务案件形式审查工作办法”,规范移送审理案件形式标准。出台“关于进一步规范党纪政务处分决定宣布工作的实施办法”,充分发挥纪律处分决定的惩戒、警示、教育作用,对党的十八大以来办结案件的党纪政务处分决定执行情况开展全方位“拉网式”检查,实现执行规范化、维护常态化、效果持久化。
  四是凝聚反腐合力。完善反腐败协调小组运行机制,构建区委领导下,由纪委监委、组织部、政法委、公检法司等单位共同参与的反腐败工作平台,强化工作衔接,形成既相互配合又相互制约的体制机制。在成员单位及相关执法部门间建立党员、国家工作人员行政处罚信息共享机制,变协助配合为主动移送。有效整合系统内办案力量,把区纪委监委机关全员结对办案落到实处。出台“案件指定办理管理办法”,建立基层办案“一定期二掌握三交流四指导”联席会议制度,每月定期由各纪检监察室组织联系片区内派驻纪检组人员以座谈等形式召开例会,及时掌握派驻纪检组的办案动态和遇到的矛盾问题等情况,深入交流学习经验、办案心得、工作意见建议,不断加大对派驻纪检组履行监督职责、案源线索挖掘、案件审查调查、推进标本兼治方面的指导力度。
  五是激励干部作为。严格落实“三个区分开来”,深入落实《检举控告失实澄清保护暂行办法》,鲜明“支持奋斗者、激励创新者、保护担当者、宣扬奉献者”导向,及时为受到不实举报的党员干部澄清是非、消除影响,为那些肯干事、能干事又清正廉洁的干部撑腰壮胆。建立“诬告陷害类信访举报行为追查处理办法”,注重举报甄别,坚决保护党员干部权利,加大对诬告陷害的惩治力度。加强对受处分党员干部的回访教育和心理疏导,帮助干部放下包袱、轻装上阵。会同有关部门出台“受处分人员教育管理和关心帮扶工作办法”,推动处分影响期满且表现优秀的党员干部再起用,让治病救人有力度也有温度。
  3.持续盯紧“三项重点”,抓细抓实正风肃纪、源头防腐和自身建设工作
  (1) 拿出“动真格”的气魄,筑牢作风建设之基
  一是深化整肃作风。督促落实中央八项规定及实施细则精神及省市区党委政府十项规定及实施细则精神,注重明察暗访、综合监督,深挖细查“四风”隐形变异问题,集中整治党员干部利用地方特产谋取私利问题,把做好党员干部、公职人员“赌博敛财”专项整治工作作为持续净化政治生态的重要抓手。扎实开展形式主义、官僚主义专项治理,重点查纠贯彻落实重大决策部署表态多调门高行动少落实差、督促检查过多过滥、过度留痕、滥用属地管理、宣传标语口号散滥5个方面的问题,彻底根治专用笔记本泛滥、以留痕评价工作等基层反映强烈的问题。
  二是整治群众身边的腐败和作风问题。持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项整治,高度关注影响产业项目落实、扶贫资金使用、扶贫工程推进等问题,强化追责问责,推动工作落实。拓展“一卡通”专项治理成果,深化“一卡统”常态管理,督促职能部门开展涉农权证、农机购置补贴、农业保险、学生资助等领域资金清理。开展民生领域专项整治,严肃查处教育医疗、住房养老、食品药品、环境保护、征地拆迁、救助救灾等领域侵害群众利益的问题,坚决查处贪污侵占、虚报冒领、截留挪用、优亲厚友等行为。深化扫黑除恶打伞破网“五大行动”,抓好中央督导反馈问题整改,坚决查处助长黑恶势力坐大成势、向黑恶势力通风报信、干预案件调查处理等问题,敢于向“村霸”、宗族恶势力“保护伞”和黄赌毒背后的腐败行为亮剑。开展行业行风专项治理,在医疗卫生等行业系统内扎实开展“擦亮窗口比作风”活动。
  三是改善营商环境。持续抓好发展环境综合整治,充分运用通报、诫勉、组织处理和纪律处分等多种问责方式,整治阻碍发展“老顽疾”,确保门难进、脸难看、事难办、上有政策、下有对策、打折扣、做选择等突出问题得到有效遏制,拿下“庸懒散浮拖”的“堂上木偶”,以疾风厉势治庸治懒治无为,强化刚性执行、形成威慑之效。制定“关于严肃纪律,深化发展环境综合整治,促进我区经济向高质量发展的实施意见”,加强“放管服” “最多跑一次”等改革的纪律保障,探索政商交往负面清单,推动构建“亲”“清”新型政商关系,严肃查处以权谋私、与民争利、雁过拔毛、吃拿卡要等涉及违纪违法的行为,最大限度保障企业家合法权益和企业合法经营,营造良好营商环境。
  (2) 画出“知敬畏”的准线,绷紧拒腐防变之弦
  一是推进廉洁教育。开展“践行‘十爱’,廉动家庭”活动,发挥家庭助廉作用。深入挖掘中区历史文化底蕴,开展“廉韵汉安·一镇(街)一品”创建活动,积极策划、打造烙画等富有中区特色的廉洁文化产品,强化廉洁教育品牌建设。拍摄以“感受‘开门反腐’,走进市中区纪委监委”为主题的纪录片,制作以“川剧唱腔”为核心的皮影动画廉洁教育视频,打造以甜城制糖传统文化与廉政文化相结合的公益广告。继续推行“全媒体”廉洁宣传教育模式,在中区电视频道和“汉安清韵”微信公众号上开通案件“曝光台”,定期发布典型案例通报。扎实开展基层“廉洁细胞”创建等活动,持续推进廉洁宣教进校园、进社区、进家庭。继续组织党员干部到庭审现场旁听、参观法纪教育基地。注重廉政校长、院长作用发挥。
  二是强化惩防衔接。固本培元一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。深化“积极预防,系统治理”,充分发挥纪律检查建议书、监察建议书作用,执行好大要案件剖析建章立制机制,落实典型案件“一案一剖析、一案一建议、一案一警示、一案一例会、一案一方案”“五个一”制度,健全并继续执行案发单位班子成员列席区纪委常委会讨论案件制度,做到查处一案、警示一批、教育一片、整改一方,达到以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责的目的。积极构建“制度+科技”防腐治腐模式,继续推进基层“微权力”公开规范运行,探索试点农村(社区)“微权力”网上运行模式。推进部门审批和许可执法权公开化,推行网上公开透明运行,推动村务公开和“一卡统”数据平台兼容共享。
  三是落实权力制约。出台“对‘一把手’的监督管理办法”,严格执行加强“一把手”教育管理监督7个从严、27条具体措施。制定“关于对关键岗位权力运行进行剖析实施精准监督的办法”,强化重点领域、关键岗位、重点环节的廉政风险防控。
  (3) 练就“善担当”的能力,聚拢铁军队伍之魂
  一是深化体制改革。继续推进纪律检查和国家监察体制改革工作。强化上级纪委对下级纪委的领导和指导,建立健全查办腐败案件以上级纪委领导为主的工作机制。坚持好定期向同级党委报告纪检监察工作情况等制度机制。制定“派驻纪检组管理考核办法”,强化对派驻机构的统一管理。探索推进国有企业、公立学校和医院等领域派驻纪检监察组织建设,扫清监督死角。加快完成派驻(派出)机构监察更名赋权,探索建立“派驻纪检监察组日常监督工作实施细则”,持续规范派出镇(街道)监察办公室建设,制定“村(社区)监察工作信息员履职考核办法”,选优配强监察工作信息员队伍,构建全面覆盖、集中统一、权威高效的监察体系。
  二是提升队伍素质。继续推进“人人争做一面鲜艳的红旗、一盏指路的明灯、一把监督的利剑、一扇形象的窗口、一个律己的标杆” “五个一”建设,在系统内扎实开展“五个一”示范岗创建等系列活动。深化“组织升星,干部升星”,开展“双学双升”活动,采取走出去、请进来等方式,着力提升纪检监察干部业务能力和工作水平。探索建立安全、综合、内审、外调人才“四库”,着力推进专业化复合型队伍建设。
  三是强化内部监督。自觉接受人大及其常务委员会对监察委员会的监督,接受社会各界的监督。加强内控机制建设,全面梳理廉政风险点,启动内部巡察试点工作。强化日常监管,深化纪检监察干部队伍自身建设情况定期分析制度,建立区纪委监委系统干部谈心谈话制度,对系统内存在的形式主义、官僚主义开展专项治理。坚持“刀刃向内”,对队伍中出现的违纪违规问题,不姑息、不护短,坚决查处、严肃问责,坚决维护好队伍形象。
  二、部门预算单位构成
  区纪委监委下属二级预算单位2个,其中行政单位1个,其他事业单位1个。主要包括:内江市市中区纪委监委机关、内江市市中区纪委监察信息中心。
  三、收支预算情况说明
  按照综合预算的原则,区纪委监委所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括:一般公共预算拨款收入、上年结转;支出包括:一般公共服务支出、教育支出、社会保障和就业支出、医疗卫生与计划生育支出、住房保障支出。区纪委监委2019年收支总预算821.83万元,比2018年收支预算总数增加48.59万元,主要是因为本年将办公场所运行维护费需求增加并纳入年初预算,相应增加本年度预算收支总数。
  (一)收入预算情况。
  2019年收入预算821.83万元,其中:上年结转168.37万元,占20.49%;一般公共预算拨款收入653.46万元,占79.51%。
  (二)支出预算情况。
  2019年支出预算821.83万元,其中:基本支出816.83万元,占99%;项目支出5万元,占1%。
  四、财政拨款收支预算情况说明
  2019年财政拨款收支总预算821.83万元, 比2018年收支预算总数增加48.59万元,主要是因为本年将办公场所运行维护费需求增加并纳入年初预算,相应增加本年度预算收支总数。
  收入包括:本年一般公共预算拨款收入653.46万元、上年结转一般公共预算拨款收入168.37万元;支出包括:一般公共服务支出685.57万元、教育支出0万元、社会保障和就业支出49.79万元、卫生健康支出22.80万元、住房保障支出63.68万元。
  五、一般公共预算当年拨款情况说明
  (一)一般公共预算当年拨款规模变化情况。
  2019年一般公共预算当年拨款821.83万元,比2018年预算数增加48.59万元,主要是因为主要是因为本年将办公场所运行维护费需求增加并纳入年初预算,相应增加本年度预算收支总数。
  (二)一般公共预算当年拨款结构情况。
  一般公共服务支出685.57万元,占83.42%;教育支出0万元,占0%;社会保障和就业支出49.79万元,占6.06%;卫生健康支出22.80万元,占2.77%;住房保障支出63.68万元,占7.75%。
  (三)一般公共预算当年拨款具体使用情况。
  1.一般公共服务(类)财政事务(款)行政运行(项)2019年预算数为471.24万元,主要用于:委机关单位正常运转的基本支出,包括基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费等日常公用经费。
  2.一般公共服务(类)财政事务(款)一般行政管理事务(项)2019年预算数为5万元,主要用于:委机关开展每年度召开的纪委全委会未单独设置项级科目的专门性财政管理工作的项目支出。
  3.一般公共服务(类)财政事务(款)机关服务(项)2019年预算数为0万元,主要用于:后勤中心、信息中心为保障部门正常运行,开展日常工作的基本支出。
  4.一般公共服务(类)财政事务(款)信息化建设(项)2019年预算数为0万元,主要用于:省级财政信息化建设及维护等方面的项目支出。
  5.一般公共服务(类)财政事务(款)事业运行(项)2019年预算数为40.96万元,主要用于:部门下属事业单位机构正常运行、开展日常工作的基本支出。
  6.一般公共服务(类)财政事务(款)其他财政事务支出(项)2019年预算数为0万元,主要用于:开展其他财政事务方面专门性工作任务的项目支出,如:全省会计专业技术资格考试考务费、全省注册会计师考试考务费、全省财政票据印刷费等。
  六、一般公共预算基本支出情况说明
  2019年一般公共预算基本支出653.46万元,其中:
  人员经费369.54万元,主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、社会保险缴费等支出。
  公用经费283.92万元,主要包括:办公费、水费、电费、邮电费、印刷费、差旅费、维修(护)费、劳务费等支出。
  七、“三公”经费财政拨款预算安排情况说明
  2019年“三公”经费财政拨款预算数38万元,其中:因公出国(境)经费0万元,公务接待费8万元,公务用车运行维护费30万元。
  (一)因公出国(境)经费与2018年预算持平。
  根据批准的2019年因公临时出国(境)安排,拟安排出国(境)0人。
  (二)公务接待费较2018年预算下降0%。
  2019年公务接待费计划用于执行公务、考察调研、检查指导等公务活动开支的交通费、住宿费、用餐费等。
  (三)公务用车购置及运行维护费与2018年预算持平。
  单位现有公务用车4辆,其中:轿车2辆、越野车2辆、多功能乘用车0辆。
  2019年安排公务用车2辆购置费,另向财政申请专项项目。
  2019年安排公务用车运行维护费30万元,用于6辆公务用车燃油、过路(桥)、维修、保险等方面支出,主要保障委机关及下属单位纪检监察工作调研、脱贫攻坚、党风政风监督检查、纪律审查等工作开展。
  八、政府性基金预算支出情况说明
  2019年没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。
  九、国有资本经营预算支出情况说明
  2019年没有使用国有资本经营预算拨款安排的支出。
  十、其他重要事项的情况说明
  (一)机关运行经费。
  2019年,区纪委监委机关的机关运行经费财政拨款预算为267.37万元,比2018年预算增长145.68万元,增长119.71%。
  (二)政府采购情况。
  2019年,安排政府采购预算0万元。
  (三)国有资产占有使用情况。
  截至2018年底,区纪委所属预算单位共有车辆4辆,其中,领导干部用车0辆、定向保障用车0辆、特种专业技术用车1辆、执法执勤用车3辆。单位价值200万元以上大型设备0台(套)。
  2019年部门预算未安排购置车辆及单位价值200万元以上大型设备。
  (四)绩效目标设置情况。
  绩效目标是预算编制的前提和基础,按照“费随事定”的原则,2019年专用项目按要求编制了绩效目标,从项目完成、项目效益、满意度等方面设置了绩效指标,综合反映项目预期完成的数量、成本、时效、质量,预期达到的社会效益、经济效益、生态效益、可持续影响以及服务对象满意度等情况。
  十一、名词解释
  1.一般公共预算拨款收入:指区级财政当年拨付的资金。
  2.上年结转:指以前年度尚未完成,结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。
  3.一般公共服务(类)财政事务(款)行政运行(项):指厅机关及参公管理事业单位用于保障机构正常运行、开展日常工作的基本支出。
  4.一般公共服务(类)财政事务(款)一般行政管理事务(项):指厅机关及参公管理事业单位开展财政综合业务、预决算编审等未单独设置项级科目的专门性财政管理工作的项目支出。
  5.一般公共服务(类)财政事务(款)机关服务(项):指后勤服务中心、信息中心为本部门各单位正常运行提供服务的支出。
  6.一般公共服务(类)财政事务(款)信息化建设(项):指财政厅用于财政信息化建设等方面的项目支出。
  7.一般公共服务(类)财政事务(款)事业运行(项):指四川省财政厅后勤中心、四川省财政科学研究所、四川省财政信息中心、四川省政府和资本合作中心、四川省财政厅政府债券发行管理中心、四川省注册会计师事务中心、四川省资产评估事务中心用于保障机构正常运行、开展日常工作的基本支出。
  8.一般公共服务(类)财政事务(款)其他财政事务支出(项):指财政厅除上述项目外,开展其他财政事务方面专门性工作任务的项目支出,如全省会计专业技术资格考试考务费等。
  9.教育(类)进修及培训(款)培训支出(项):指为配合财政业务开展,用于部门内部在职人员参加相关财政财务工作外部培训的经费支出。
  10.社会保障和就业(类)行政事业单位离退休(款)事业单位离退休(项):指财政科学研究所的离退休人员的支出。
  11.社会保障和就业(类)行政事业单位离退休(款)未归口管理的行政单位离退休(项):指厅机关离退休人员的支出。
  12.社会保障和就业(类)行政事业单位离退休(款)机关事业单位基本养老保险缴费支出(项):指部门实施养老保险制度由单位缴纳的养老保险费的支出。
  13.社会保障和就业(类)行政事业单位离退休(款)机关事业单位职业年金缴费支出(项):指部门实施养老保险制度由单位缴纳的职业年金的支出。
  14.社会保障和就业(类)其他社会保障和就业(款)其他社会保障和就业支出(项):指除上述项目外,其他用于行政事业单位离退休方面的支出。
  15.医疗卫生与计划生育(类)行政事业单位医疗(款)行政单位医疗(项):指厅机关及参公管理事业单位用于缴纳单位基本医疗保险支出。
  16.医疗卫生与计划生育(类)行政事业单位医疗(款)事业单位医疗(项):指事业单位用于缴纳单位基本医疗保险支出。
  17.医疗卫生与计划生育(类)行政事业单位医疗(款)公务员医疗补助(项):指厅机关及参公管理事业单位用于集中缴纳公务员医疗补助支出。
  18.住房保障(类)住房改革支出(款)住房公积金(项):指按照《住房公积金管理条例》的规定,由单位及其在职职工缴存的长期住房储金。
  19.住房保障(类)住房改革支出(款)购房补贴(项):指按房改政策规定的标准,向符合条件职工发放的用于购买住房的补贴。
  20.基本支出:指为保证机构正常运转,完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
  21.项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
  22.“三公”经费:纳入财政厅预决算管理的“三公”经费,是指部门用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
  23.机关运行经费:为保障行政单位(包含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金。包括办公及办公费、水费、电费、印刷费、邮电费、差旅费、会议费等费用开支。
  附件:表1.部门收支总表
  表1-1.部门收入总表
  表1-2.部门支出总表
  表2.财政拨款收支总表
  表2-1.财政拨款支出预算表(政府经济分类科目)
  表3.一般公共预算支出表
  表3-1.一般公共预算基本支出预算表
  表3-2.一般公共预算项目支出预算表
  表3-3.一般公共预算“三公”经费支出表
  表4.政府性基金支出预算表
  表4-1.政府性基金预算“三公”经费支出表
  表5.国有资本经营预算支出预算表
 附  件:
区纪委2019年预算公开表
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